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¿Qué temas deben ser prioritarios en la estructura de la Política Pública de Discapacidad en Bogotá?

El Sistema Distrital de Discapacidad está reformulando la Política Pública de Discapacidad para Bogotá D.C., y estamos en tránsito a la fase de formulación, por este motivo queremos conocer tus ideas y aportes para la estructura de esta política pública. El objetivo es garantizar la inclusión social de las personas con discapacidad, sus familias, cuidadores y cuidadoras reduciendo condiciones de discriminación y segregación en relación con la garantía plena del ejercicio de sus derechos. 

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Comentarios (184)

  • Anonimo ¡estoy de acuerdo!

    Mejorar la inclusión laboral de las personas con discapacidad , y además establecer organización para personas con discapacidad física. YA que podemos observar que las personas con discapacidad visual, auditiva cuentan con un instituto y la población con discapacidad física no. En ese orden de ideas se debe establecer un instituto para las personas con discapacidad física.

    diciembre 31 2021, 5:56:30 a. m.
  • Anonimo ¡estoy de acuerdo!

    Acabar la rosca de personas que manipulan la discapacidad como nelson, yakeline, miguel, juillermina ése tipo de personajes y otros que representan en el distrito son manipuladores sòlo buscan sus intereses propios necesitamos líderes que hagan cosas gratis reconocidos que se les apoye

    diciembre 30 2021, 11:22:02 p. m.
  • Anonimo ¡estoy de acuerdo!

    Acabar la rosca de personas que manipulan la discapacidad como nelson, yakeline, miguel, juillermina ése tipo de personajes y otros que representan en el distrito son manipuladores sòlo buscan sus intereses propios necesitamos líderes que hagan cosas gratis reconocidos que se les apoye

    diciembre 30 2021, 11:21:59 p. m.
  • Anonimo ¡estoy de acuerdo!

    Hacer un censo real de cuidadoras de personas con discapacidad que superen los 50años qué de junio 2021 a la fecha han perdido la o las personas que cuidaban y brindarles una ayuda económica de por vida porque? Dejó de trabajar, la edad en colombia No le dan trabajo y quedan solas abandonadas por él distrito y estado

    diciembre 30 2021, 11:20:08 p. m.
  • Anonimo ¡estoy de acuerdo!

    Hacer un censo real de cuidadoras de personas con discapacidad que superen los 50años qué de junio 2021 a la fecha han perdido la o las personas que cuidaban y brindarles una ayuda económica de por vida porque? Dejó de trabajar, la edad en colombia No le dan trabajo y quedan solas abandonadas por él distrito y estado

    diciembre 30 2021, 11:20:06 p. m.
  • Anonimo ¡estoy de acuerdo!

    Transporte para las personas de Discapacidad, médico ó actividades relacionadas

    diciembre 30 2021, 3:33:41 p. m.
  • Anonimo ¡estoy de acuerdo!

    Si el estado Colombiano, realmente estuviera interesado en hacer cumplír los acuerdos internacionales para "discapacidad" y hacer cumplír su obligación constitucional de proteger al ciudadano en estado de indefensión = Tratar de entrar a un sistema social no pensado para el o ella = Aislamientos social con barreras por todos lados o trato como delincuente( cuál es el delito, por haber nacido o quedado en cuerpo que funciona distinto a lo pensado, cuando se formó el sistema social de naturaleza excluyente?. Si entendieron a población lgtbiq cuando explicó que nacieron en cuerpo que no corresponde a su sexualidad, por supuesto que pueden entender la necesidad permanente de ajustes razonables, en que nos deja un sistema social que no pensó en quienes nacen o quedan en cuerpo funcionando distinto a lo pensado, cuando se formó el sistema social de naturaleza excluyente.). Lo primero que haría, para hacer cumplír los acuerdos internacionales firmados para "discapacidad" y para hacer cumplír su obligación constitucional de proteger al ciudadano más indefenso, sería garantizarle el inmediato relevo de cuidador(a), a la p.c.d(s), cuando cuidador(a) primario fallezca, reconociendo su oficio, en igualdad de condiciones al resto de los trabajadores del estado Colombiano = hace cumplír la obligación constitucional de proteger al ciudadan@ en estado de indefensión al tratar de entrar a un sistema social que no fué pensado para el o ella, su núcleo familiar y cuidador(a). Ustedes saben que le pasa a la persona afectada por variantes en 8 discapacidades, cuando fallece su cuidador(a), primario? Uno como madre, hace todo por sus hijos, pero quién más está dispuesto? Quién más está dispuesto a tomar el oficio más discriminado? Quién más está dispuesto a quedar vulnerable de caer en pobreza o aumentarla? Quién más está dispuesto a renunciar a su proyecto de vida y supeditarse a vivír dónde le toca, cómo le toca y con quién le toca, recibiendo maltrato no solo por vivír en una casa que no es suya, minimizado por que supuestamente no aporta económicamente? Ustedes saben a qué tipo de maltrato es sometida una madre, que ha renunciado a todo por proteger a lo más adorado e indefenso? Porque hablan de proteger a las mujeres del maltrato, si no le reconocen en el oficio más noble? Porqué le piden a mujeres que hemos dedicado más de 25 años de nuestra vida a hacer cumplír la obligación constitucional de proteger al más indefenso, que hagamos una capacitación como cuidadoras, cuando la historia colombiana cuenta que a Turbay Ayala le entregaron título honor is causa para poder ser presidente ? Porqué a todo el mundo le reconocen su oficio y a nosotr@s no? Porqué ustedes si reciben pago y nosotr@s no? Porqué sus familias si y las de nosotr@s no? Porqué sus hijos si y los de nosotr@s no? Acaso no somos ciudadan@s Colombiano? Cómo carajos se muere un@ en la incertidumbre de no saber que pasará, con lo más adorado e indefenso? Porqué nos discriminan y maltratan así? Entonces nos tocó hacer valer la ley 1752 del 3 de junio, del 2015 que tipificó la discriminación como delito, con entes internacionales? Ustedes no saben que la discapacidad es un proyecto de tod@s para tod@s, porque nadie está exento? La pandemia no les demostró que eso es cierto? Ustedes no saben por todo lo que pasa una familia, cuando uno de sus integrantes nace o queda en estado de indefensión, porque es imposible entrar a un sistema social que no pensó en el o ella. Dónde está la democracia, dónde está la inclusión, dónde está la humanidad ! La empatía debió quedar en la experiencia de la pandemia, no les parece? La pandemia comprobó mi teoría de la web como territorio sin barreras y le comprobó a las funcionarias a quienes les pedía el favor de dejarnos entrar a la reuniones de manera virtual, que si era posible. La pandemia facílito el acceso a reuniones y capacitaciones virtuales = Asistencia, que no era por falta de interés de la población con discapacidades, sino por falta de ajuste razonable con enfoque diferencial al tema de falta de relevo en cuidado del más indefenso. Sugiero la presencia de cuidador@s en todos los espacios dónde se tomen decisiiones sobre la persona,núcleo familiar y su cuidador(a), afectado puntualmente por variantes en 8 discapacidades. El error para icluírnos en el sistema social de naturaleza excluyente no ha sido culpa de nosotr@s. El origen de la discriminación histórica a la población afectada puntualmente por variantes en 8 discapacidades, ha Sido la naturaleza excluyente del sistema social Colombiano, que monta proyectos desde el imaginario, de quién no vive ni trabaja en afectación por variantes en 8 discapacidades. Somos persona, núcleo familiar y cuidador(a) afectado puntualmente por variantes en 8 discapacidades o dependientes de ajustes razonables con enfoque diferencial, para poder entrar a un sistema social que no fué pensado para nosotr@s. Atte, Magdalena Cala Nieto magdacalanieto@gmail.com #SerParteYNoPuntoAparte

    diciembre 30 2021, 6:19:06 a. m.
  • Anonimo ¡estoy de acuerdo!

    Reconocer, que el error para tratar la problemática de la población con discapacidad há sido, visualizarnos desde el singular de persona con discapacidad. La realidad de nuestra población es en el plural, porque la afectación no es solo para la persona que la tiene,, sino para su núcleo familiar y para su cuidador o cuidadora. Cuándo también reconocemos, qué no es una única discapacidad sino que son 8 incluyendo la más importante la más grave la que hace múltiple o severa cualquier afectación; me refiero a la discapacidad del estado colombiano para tratarnos como parte y no como punto aparte, se puede concluir qué se presentan las variantes, qué hacen puntual la afectación. Por ejemplo: No es lo mismo la afectación por autismo, que por autismo y sordoceguera, no es lo mismo la afectación para cuidar a un ser querido afectado por variantes en 8 discapacidades que cuidar dos o más. No es lo mismo la afectación, por ser cuidador o cuidadora jóven qué de la tercera edad. No es lo mismo la afectación por ser cuidar(a) en el campo que en la ciudad. No es lo mismo la afectación, por ser cuidador(a) lgtb qué heterosexual. No es lo mismo la afectación, por ser cuidador(a), teniendo plática que sin tener ná. Mi propuesta es qué en cada entidad pública y/o privada, exista una oficina o punto físico o virtual dónde se reciba, registre, se haga seguimiento y cumplimiento a la solicitud de ajuste razonable con enfoque diferencial que presente, la persona, núcleo familiar y/o cuidador y/o comunidad afectada puntualmente por variantes en 8 discapacidades. Agradezco la atención Magdalena Cala Nieto. Cuidadora familiar de mis hijos con discapacidad y núcleo familiar, afectado puntualmente por variantes en 8 discapacidades. Localidad de Teusaquillo.. Nota: Un abogado me dijo que era muy difícil demostrar el estado de indefensión y le respondį: Traté de entrar a un sistema social que no fué pensado para usted y verá, cømo le vá. Eso es como tratar de llegar a la luna pegando un saltito. Digo esto en la experiencia de la propuesta de teletrabajo,por ejemplo: Nadie preguntó a ninguna persona con discapacidad, núcleo familiar y su cuidador o cuidadora que necesitaba para para acceder a esa propuesta de teletrabajo. Por ejemplo no cayeron en cuenta que muchas de las las familias y personas afectadas puntualmente no tienen recursos para comprar un computador, no tienen recursos para pagar internet, no sabe manejar las tecnologías, y muchos cuidadoras no tienen tiempo porque hay mamitas que tienen más de un hijo con discapacidad entonces a qué horas ? Entonces las cuidadoras somos cuerpo glorioso, no dormimos, no sentimos, nada nos afecta y somos invisibles en el tema de hacer cumplįr la obligación constitucional de proteger al ciudadano en estado de indefensión tampoco es considerado un trabajo el oficio de nosotras, entonces toma el teletrabajo como la gran estrategia para solucionar las problemáticas surgidas por hacer los proyectos desde el imaginario de qui3n no vive y trabaja bajo agectaciøn por variantes en 8 discapacidades? Eso es maltrato a la mujer del más alto grado. Gracias

    diciembre 29 2021, 7:32:19 p. m.
  • Anonimo ¡estoy de acuerdo!

    Reconocer, que el error para tratar la problemática de la población con discapacidad há sido, visualizarnos desde el singular de persona con discapacidad. La realidad de nuestra población es en el plural, porque la afectación no es solo para la persona que la tiene,, sino para su núcleo familiar y para su cuidador o cuidadora. Cuándo también reconocemos, qué no es una única discapacidad sino que son 8 incluyendo la más importante la más grave la que hace múltiple o severa cualquier afectación; me refiero a la discapacidad del estado colombiano para tratarnos como parte y no como punto aparte, se puede concluir qué se presentan las variantes, qué hacen puntual la afectación. Por ejemplo: No es lo mismo la afectación por autismo, que por autismo y sordoceguera, no es lo mismo la afectación para cuidar a un ser querido afectado por variantes en 8 discapacidades que cuidar dos o más. No es lo mismo la afectación, por ser cuidador o cuidadora jóven qué de la tercera edad. No es lo mismo la afectación por ser cuidar(a) en el campo que en la ciudad. No es lo mismo la afectación, por ser cuidador(a) lgtb qué heterosexual. No es lo mismo la afectación, por ser cuidador(a), teniendo plática que sin tener ná. Mi propuesta es qué en cada entidad pública y/o privada, exista una oficina o punto físico o virtual dónde se reciba, registre, se haga seguimiento y cumplimiento a la solicitud de ajuste razonable con enfoque diferencial que presente, la persona, núcleo familiar y/o cuidador y/o comunidad afectada puntualmente por variantes en 8 discapacidades. Agradezco la atención Magdalena Cala Nieto. Cuidadora familiar de mis hijos con discapacidad y núcleo familiar, afectado puntualmente por variantes en 8 discapacidades. Localidad de Teusaquillo.. Nota: Un abogado me dijo que era muy difícil demostrar el estado de indefensión y le respondį: Traté de entrar a un sistema social que no fué pensado para usted y verá, cømo le vá. Eso es como tratar de llegar a la luna pegando un saltito. Digo esto en la experiencia de la propuesta de teletrabajo,por ejemplo: Nadie preguntó a ninguna persona con discapacidad, núcleo familiar y su cuidador o cuidadora que necesitaba para para acceder a esa propuesta de teletrabajo. Por ejemplo no cayeron en cuenta que muchas de las las familias y personas afectadas puntualmente no tienen recursos para comprar un computador, no tienen recursos para pagar internet, no sabe manejar las tecnologías, y muchos cuidadoras no tienen tiempo porque hay mamitas que tienen más de un hijo con discapacidad entonces a qué horas ? Entonces las cuidadoras somos cuerpo glorioso, no dormimos, no sentimos, nada nos afecta y somos invisibles en el tema de hacer cumplįr la obligación constitucional de proteger al ciudadano en estado de indefensión tampoco es considerado un trabajo el oficio de nosotras, entonces toma el teletrabajo como la gran estrategia para solucionar las problemáticas surgidas por hacer los proyectos desde el imaginario de qui3n no vive y trabaja bajo agectaciøn por variantes en 8 discapacidades? Eso es maltrato a la mujer del más alto grado. Gracias

    diciembre 29 2021, 7:32:18 p. m.
  • Anonimo ¡estoy de acuerdo!

    Reconocer, que el error para tratar la problemática de la población con discapacidad há sido, visualizarnos desde el singular de persona con discapacidad. La realidad de nuestra población es en el plural, porque la afectación no es solo para la persona que la tiene,, sino para su núcleo familiar y para su cuidador o cuidadora. Cuándo también reconocemos, qué no es una única discapacidad sino que son 8 incluyendo la más importante la más grave la que hace múltiple o severa cualquier afectación; me refiero a la discapacidad del estado colombiano para tratarnos como parte y no como punto aparte, se puede concluir qué se presentan las variantes, qué hacen puntual la afectación. Por ejemplo: No es lo mismo la afectación por autismo, que por autismo y sordoceguera, no es lo mismo la afectación para cuidar a un ser querido afectado por variantes en 8 discapacidades que cuidar dos o más. No es lo mismo la afectación, por ser cuidador o cuidadora jóven qué de la tercera edad. No es lo mismo la afectación por ser cuidar(a) en el campo que en la ciudad. No es lo mismo la afectación, por ser cuidador(a) lgtb qué heterosexual. No es lo mismo la afectación, por ser cuidador(a), teniendo plática que sin tener ná. Mi propuesta es qué en cada entidad pública y/o privada, exista una oficina o punto físico o virtual dónde se reciba, registre, se haga seguimiento y cumplimiento a la solicitud de ajuste razonable con enfoque diferencial que presente, la persona, núcleo familiar y/o cuidador y/o comunidad afectada puntualmente por variantes en 8 discapacidades. Agradezco la atención Magdalena Cala Nieto. Cuidadora familiar de mis hijos con discapacidad y núcleo familiar, afectado puntualmente por variantes en 8 discapacidades. Localidad de Teusaquillo.. Nota: Un abogado me dijo que era muy difícil demostrar el estado de indefensión y le respondį: Traté de entrar a un sistema social que no fué pensado para usted y verá, cømo le vá. Eso es como tratar de llegar a la luna pegando un saltito. Digo esto en la experiencia de la propuesta de teletrabajo,por ejemplo: Nadie preguntó a ninguna persona con discapacidad, núcleo familiar y su cuidador o cuidadora que necesitaba para para acceder a esa propuesta de teletrabajo. Por ejemplo no cayeron en cuenta que muchas de las las familias y personas afectadas puntualmente no tienen recursos para comprar un computador, no tienen recursos para pagar internet, no sabe manejar las tecnologías, y muchos cuidadoras no tienen tiempo porque hay mamitas que tienen más de un hijo con discapacidad entonces a qué horas ? Entonces las cuidadoras somos cuerpo glorioso, no dormimos, no sentimos, nada nos afecta y somos invisibles en el tema de hacer cumplįr la obligación constitucional de proteger al ciudadano en estado de indefensión tampoco es considerado un trabajo el oficio de nosotras, entonces toma el teletrabajo como la gran estrategia para solucionar las problemáticas surgidas por hacer los proyectos desde el imaginario de qui3n no vive y trabaja bajo agectaciøn por variantes en 8 discapacidades? Eso es maltrato a la mujer del más alto grado. Gracias

    diciembre 29 2021, 7:32:18 p. m.